Treinamento e Desenvolvimento de Equipes              

 “Desenvolvendo estrategicamente pessoas”

APRESENTAÇÃO

 

Atuar como empresa atenta e empenhada no desenvolvimento de seu capital humano, através de políticas e programas de treinamentos conectados a organização, é fomentar um riquíssimo aprimoramento profissional, pessoal, individual e de equipe, junto a seus colaboradores. A Elaboração do Planejamento de Treinamento e Desenvolvimento Anual permite a empresa, estabelecer, através de seus quadros de pessoal, um ciclo permanente de aperfeiçoamento de seus serviços e produtos.

Elaborar o Plano de Treinamentos anual, de forma adequada e direcionada para os objetivos do meio de hospedagem, é o desafio maior desse curso. Focando estrategicamente na busca da excelência de é o ofertado ao cliente final, o “hóspede”.

 

PÚBLICO ALVO

 

Profissionais de RH, Líderes, Gestores e profissionais atuantes junto as áreas de gestão de pessoas, de meios de hospedagens, que buscam fazer a implementação de uma Plano de Treinamentos”. Aplicável em todos os tamanhos e formatos de empresas de Hospitalidade.

 

 

CONTEÚDO

 

  • Educação Corporativa

  • Processos de aprendizagem com os adultos

  • Benefícios de planos de Treinamento e Desenvolvimento nas empresas

  • Práticas e tendências em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;

  • O papel das pessoas para no sucesso das organizações

  • Da visão técnica para visão estratégica em Treinamentos

  • Definição de Orçamento: Logística e Custos

  • Mapeamento das necessidades de Treinamento e Desenvolvimento

  • Elaboração do Programa de Treinamento e Desenvolvimento

  • Execução do Programa de Treinamento e Desenvolvimento

  • Avaliação dos Resultados dos Treinamento e Desenvolvimento

  • Por que fracassa um Plano de Treinamento e Desenvolvimento

 

 

 

PALESTRANTE

 

Prof. Gunnar Georgi - formado em Administração de Empresas e Administração Hoteleira. MBA em Gestão Empresarial e Extensão pela CHI International / Califórnia - USA, em Hotel Management. Coordenador e Professor em cursos de Administração, Hotelaria e Turismo. Consultor de Desenvolvimento Profissional, Treinamentos, Gestão de Pessoas, Processos e Padrões e Eventos.

Fundador do Convention e Visitors Bureau no Oeste doParaná e palestrante no Sebrae e Senac, tem estudos realizados na China e Tailândia sobre estruturas funcionais de empresas do segmento turístico.  Atualmente também desenvolvendo projeto de “Potencial de Operação” direcionado para o segmento de Hospitalidade. Certificado em "Mentoria Estratégica" pelo Creative Learning Institute.

 

INFORMAÇÕES

São Paulo: (11) 2776-5043 / 98912-1174

E-mail: institutohosp@gmail.com

www.ihec.com.br

 

 

 

 

 

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